中共旬阳县交通局委员会

2008年“创佳评差”竞赛活动工作安排

2008年，交通系统开展“创佳评差”活动总体要求是：按照省、市交通工作会议部署和县文明委要求，以十七大精神为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实推进交通干部职工思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，建设和谐文化，着力提高系统干部职工文明素质和行业文明程度，为建设河源文明、实现交通事业又好又快发展提供强大精神动力，营造良好的社会环境。

一、加强领导，明确责任

为切实加强对竞赛活动的组织领导，各单位要把“创佳评差”工作摆上重要议事日程，及时成立竞赛活动领导小组，结合历年来开展竞赛活动的经验，制定本单位“创评”活动实施方案，明确指导思想、总体要求、活动内容、考核标准，做到“组织、人员、任务、措施”四落实，局党委将把活动开展情况纳入年终综合考评，严格奖惩，确保此项活动顺利高效开展。

二、强化学习教育，不断提高干部职工素质

坚持把抓好党员、干部两支队伍的思想教育和素质建设，作为开展“创评”活动的一项重要内容。各单位要积极开展党的十七大的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署的宣传学习活动，组织干部职工坚持自学和集中学习相结合，把学习的重点内容与交通工作实际相结合，与干部职工的日常工作、学习和生活相结合，干部教育培训累计不得少于20天，全体干部职工书写心得体会文章2篇以上，通过学习教育，为开展“创评”活动奠定坚实的思想基础。

三、优化服务，提升行业文明形象

结合干部作风建设和机关效能建设，扎实推进政风、行风建设，优化服务，树立交通行业文明形象。一要深入开展机关效能建设，强化监督机制，规范运作，进一步简化行政审批许可手续，提高单位工作效率和服务水平。二要完善制度，实行干部绩效考核制度，把年初制定的目标任务完成情况与年终评选先进和绩效工资直接挂钩，努力克服和改进弄虚作假、不求上进、搞形主义等不良形象，对完成任务好的股室和先进个人给予表彰奖励。三是优化服务，坚持全心全意为群众服务为宗旨，建立落实文明接待制度，热情文明接待来访和办事人员，要想方设法为群众办实事、办好事，研究解决群众反映的突出问题，按时办结县上转办的38件人大代表建议和政协委员提案。四是美化环境，积极投入到以“擦亮旬阳”为主题的爱国环境卫生综合整治活动，组织干部职工坚持周五大扫除制度，为职工工作、学习、生活创造优良环境。

四、扎实推进精神文明建设创建活动，服务交通发展全局

1、结合交通行业实际，深入开展精神文明建设活动。深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动、第六个“公民道德日”活动，大力倡导爱国、诚信、友善、勤俭、敬业的道德规范，树立知荣辱、讲正气、促和谐的社会风尚，各单位要树立1-2名先进典型，发挥先进典型的示范带动作用；积极组织参加改革开放30周年成果展和“建设河源文明、实现率先突破发展”主题宣传教育活动；结合市交通局开展的“读好书、爱本职、献交通、迎奥运”活动，干部职工每人书写3000字以上理论文章一篇。

2、今年，我局和县检察院继续在通村水泥路工程建设中组织开展“工程优质、干部优秀”的双优活动，坚持“打防并举、注重预防”的工作方针，强化预防措施，注重实效，遏制和预防职务犯罪的发生，把通村水泥路建成人民满意、政府放心的精品工程。

3、广泛开展“六比六看”竞赛活动。根据县文明委要求，今年大力开展“六比六看”活动。即：比便民措施，看谁服务质量优；比奉献社会，看谁公益事业贡献大；比关爱未成年人，看谁办实事多；比扶贫济困，看谁为群众送温暖多；比服务新农村，看谁为农民办好事多；比行业形象，看谁文明创建活动抓的好。各单位要制定具体的活动实施方案,狠抓落实，确保取得实效。

4、抓住诚信建设这个重点，广泛开展诚信交通活动。推动以诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的行业风气进机关、进车站、进车船、进工地。坚持依法行政，加强对运政、路政、海事执法人员的教育培训，提高执法水平，确保无错案、行政复议案件发生。认真开展安全隐患大排查大整治活动，加强在建工程的安全监管，打造诚信交通文明品牌，力争年终建成市级文明单位1个，精神文明建设先进集体1个，省厅、县级“创佳评差”最佳单位1个，省局级规范化单位1个，县级平安单位2个，文明刻度客渡船2艘，文明样板路150公里。

二○○八年四月二十九日